JOLUREPI

El sumergible "Titan" de la compañía OceanGate comenzó su descenso el pasado domingo con cinco personas a bordo. Su misión era visitar los restos del Titanic, ubicados a 3.800 metros de profundidad y a más de 600 kilómetros de Terranova. Sin embargo, menos de dos horas después de iniciar la misión, el contacto con el sumergible se perdió. Actualmente, hay una operación de búsqueda en marcha, liderada por Canadá y Estados Unidos. La urgencia de la búsqueda se debe a que el sumergible tiene una capacidad de sostenimiento de solo 96 horas en caso de emergencia. El rescate se ha complicado debido a la remota ubicación, la profundidad del agua y las dimensiones relativamente pequeñas del sumergible. La tripulación del sumergible está compuesta por el piloto Hamish Hading, el ex comandante marino e investigador del Titanic Paul Henri Nargeolet, el vicepresidente de Engro Shahzada Dawood y su hijo, y Stockton Rush, fundador y CEO de Oceangate. A pesar de que las autoridades y los

El pasado 14 de junio, la Ciudad de México fue el escenario de un evento importante: las elecciones sindicales de las secciones 9, 10, 11 y 60 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que, por primera vez, aplicaron la reforma laboral de 2019, llevando a cabo votaciones con voto libre, secreto y directo. El árbitro de este proceso fue el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA). Según Plácido Morales, magistrado presidente del Tribunal, este proceso llama la atención porque involucra al sindicato más grande no sólo de México, sino de América Latina, que representa a más de 2 millones de trabajadores. El proceso de elección empezó con la publicación del reglamento para la elección de directivas seccionales del SNTE, el cual establece que sólo pueden participar como candidatos a secretario general aquellos que hayan sido o sean miembros del comité ejecutivo seccional o de la comisión ejecutiva. En la contienda se registraron dos planillas: la NARANJA

En un momento crucial para la renovación sindical, el Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas se ha posicionado como una fuerza impulsora del cambio en el proceso de relevo seccional. Con su participación activa y comprometida, han encontrado en la Planilla Morada un espacio para luchar por una representación sindical más justa, transparente y participativa. En este artículo, exploraremos la importancia del Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas y su contribución al movimiento de transformación encabezado por la Planilla Morada. El Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas se ha caracterizado por su compromiso con la democracia sindical y su búsqueda constante de un sindicato más cercano a las necesidades y aspiraciones de los maestros. Han demostrado valentía al desafiar las prácticas sindicales tradicionales y al cuestionar la toma de decisiones centralizada. Su participación en el proceso de relevo seccional con la Planilla Morada ha sido un testimonio de su deter