El Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas: Un Impulso para la Renovación Sindical con la Planilla Morada

En un momento crucial para la renovación sindical, el Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas se ha posicionado como una fuerza impulsora del cambio en el proceso de relevo seccional. Con su participación activa y comprometida, han encontrado en la Planilla Morada un espacio para luchar por una representación sindical más justa, transparente y participativa. En este artículo, exploraremos la importancia del Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas y su contribución al movimiento de transformación encabezado por la Planilla Morada.
El Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas se ha caracterizado por su compromiso con la democracia sindical y su búsqueda constante de un sindicato más cercano a las necesidades y aspiraciones de los maestros. Han demostrado valentía al desafiar las prácticas sindicales tradicionales y al cuestionar la toma de decisiones centralizada. Su participación en el proceso de relevo seccional con la Planilla Morada ha sido un testimonio de su determinación para cambiar el rumbo y hacer una diferencia significativa. Uno de los aspectos más destacados de la participación del Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas con la Planilla Morada es su enfoque en la transparencia y la rendición de cuentas. Han abogado por la apertura en el proceso electoral, la inclusión de todas las voces y la garantía de que los maestros tengan acceso a la información necesaria para tomar decisiones informadas. Su presencia en el movimiento ha permitido generar confianza y esperanza en un sindicato más representativo y cercano a las bases.
Además, el Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas ha sido un vehículo para canalizar las preocupaciones y necesidades de los maestros. Se ha trabajado incansablemente para amplificar las voces de los docentes, buscando mejores condiciones laborales, salarios justos y oportunidades de desarrollo profesional. Su participación con la Planilla Morada ha dado voz a miles de maestros, convirtiéndolos en protagonistas de la transformación sindical. El Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas también ha desplegado esfuerzos significativos en la lucha por la homologación salarial. Han sido voces incansables en la defensa de la equiparación salarial entre los maestros de la Ciudad de México y los del Estado de México. Reconociendo la importancia de la igualdad salarial como un paso crucial hacia una remuneración más justa, han impulsado iniciativas y propuestas concretas para abordar esta disparidad. Su compromiso con la homologación salarial ha sido un motor impulsor en su participación con la Planilla Morada, trabajando arduamente para asegurar que cada maestro reciba una remuneración justa y acorde con su labor educativa.
Es importante resaltar que el Colectivo de Bases Magisteriales Democráticas ha demostrado que el cambio no es solo una responsabilidad de los líderes, sino también de las bases. Han inspirado a otros maestros a involucrarse, a participar activamente en el proceso electoral y a alzar la voz por un trabajo más justo y equitativo. Su compromiso con la democracia sindical ha sido un faro de esperanza para aquellos que anhelan un cambio real y tangible.
LOS INTEGRANTES DEL CBMD QUE EN ESTE RELEVO SECCIONAL BUSCAN LLEGAR A LA DIRIGENCIA DE LA 9 DEL SNTE SON:
JOSÉ LUIS REYES PINZÓN
SECRETARÍA DE NEGOCIACIÓN LABORAL (PROPIETARIO)
GUMERCINDO VÁZQUEZ BARTOLO
SECRETARÍA DE NEGOCIACIÓN LABORAL (SUPLENTE)
MARÍA DEL SOCORRO MEJÍA GARCÍA
SECRETARÍA DE ASUNTOS JURÍDICOS REGIÓN III (PROPIETARIO)
JORGE DE JESÚS BASILIO ESPÍRITU
VICEPRESIDENCIA DEL COMITÉ SECCIONAL DE VIGILANCIA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS (PROPIETARIO)
JUAN RACIEL RESENDIZ GARCÍA
SECRETARÍA DE PATRIMONIO CULTURAL (SUPLENTE)
SALOMÉ OJENDIZ RAMÍREZ
COMITÉ SECCIONAL ELECTORAL : SEGUNDO SECRETARIO
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